Новые складчины | страница 17

​

Этот курс создан для новых руководителей, которые выросли из сильных специалистов, но оказались в роли, где нужно не «делать всё самому», а управлять командой и системой.

Вы поймёте, как перестать жить в режиме тушения пожаров, убрать хаос, перестать тащить всё на себе и начать опираться на структурный подход: цели, роли, процессы и взаимодействия.

Курс построен на системном мышлении, модели GRPI, современной управленческой практике и реальном опыте работы с десятками команд. Вместо мотивационных лозунгов — конкретные инструменты: рабочие соглашения, чек-листы встреч, шаблоны распределения ответственности, ритмы работы и фреймворки для сложных разговоров.

После курса вы сможете управлять командой без микроменеджмента, спокойно делегировать, поддерживать психологическую безопасность и выстраивать взаимодействие так, чтобы команда брала ответственность и достигала целей вместе с вами.

Программа курса

1. Рождение управленца: от исполнителя к системному мышлению. Вы поймёте, чем управленец отличается от «супер-исполнителя», где скрыты ловушки контроля и героизма, и как перейти к системному мышлению в роли лидера.
2. Принятие решений и работа с неопределённостью: Киневин и эксперименты. Научитесь различать типы ситуаций, выбирать стиль решений и мыслить экспериментами, снижая риски и избегая паралича выбора.
3. Цели и фокус команды: G в GRPIО. своите, как формулировать понятные outcome-цели, настраивать фокус команды и превращать бессвязный таск-лист в систему результатов.
4. Роли, ответственность и делегирование: R в GRPI. Поймёте, как формировать зоны ответственности, повышать автономию команды и прекращать замыкать на себе все задачи.
5. Процессы и ритмы: P в GRPI. Научитесь выстраивать устойчивую операционку: синки, ретро, приоритизацию и трекинг задач, чтобы убрать хаос и снизить нагрузку на голову.
6. Взаимодействие, доверие и психологическая безопасность: I в GRPI. Узнаете, как формировать здоровые командные интеракции, давать обратную связь, работать с конфликтами и строить доверие, которое ускоряет работу.
7. Психология становления руководителя: как не выгореть и стать опорой. Разберёте причины выгорания руководителей и освоите инструменты саморегуляции, перераспределения ответственности и устойчивого лидерства.

​

Формат: доступен в записи, сразу после оплаты

Для кого этот вебинар

• Руководители агентств,
  которые хотят обновить модель, привлечь топ-агентов и выстроить систему продаж, рекрутинга в недвижимости под реалии 2025 года
  
  
• Опытные агенты,
  планирующие открыть собственное агентство
  
  
• Предприниматели,
  рассматривающие недвижимость как новый бизнес без классического офиса

На рынке недвижимости выживают не самые старые и большие, а самые быстрые и адаптивные!

Пока одни топчутся с классической моделью и "делёжкой" комиссии с агентом 40/60, другие выстраивают сильные онлайн-платформы, забирают лучших агентов и клиентов, и растут в разы быстрее.

В чём их секрет?

Это не магия. Это точные бизнес-модели, технологии и системы, которые можно адаптировать под свои условия.

Даже если у вас нет офиса, нет инвестора и вы только запускаетесь.

Что в программе:
Разберём, как работают крупнейшие и самые дорогие (по капитализации) агентства мира — Compass, Redfin, Anywhere, RE/MAX, eXp, Purplebricks и McMakler. Вы увидите, что у них под капотом, и соберёте свой гибрид, который привлечёт топ-агентов и клиентов даже на старте

• 7 бизнес-моделей лидеров в мире недвижимости:
  капитализация, сплиты финмотивации агентов, количество агентов, система выплат, сервисы для агентов, продукты для клиентов, каналы продаж
  
  
• Как платят и мотивируют агентов
  Compass, Redfin, Anywhere, RE/MAX, eXp, Purplebricks и McMakler — с конкретными цифрами и схемами
  
  
• Технологии,
  которые они дают агентам — и как собрать их минимум-версию без миллиона на разработку
  
  
• Как они привлекают клиентов:
  реальные каналы привлечения клиентов, которые работают в 2025
  
  Что вы получите в результате:

Не нужно тратить годы, чтобы изобрести велосипед. Приходите на вебинар, и за 3 часа вы получите готовую модель, которая позволит вам сразу обойти большую часть конкурентов даже маленькому семейному агентству недвижимости!

• Чёткое понимание,
  какие элементы бизнес-моделей мировых лидеров стоит копировать
  
  
• Схемы финмотивации для агентов,
  которые привлекут и удержат лучших, мотивируя на высокие результаты
  
  
• План технологий и сервисов
  для старта — без лишних затрат
  
  
• Пошаговую карту запуска/улучшения
  вашего агентства недвижимости, с офисом или без и с минимальным бюджетом, в любой стране. С мотивирующим сплитом финмотивации для агентов и системой рекрутинга топ-агентов на автопилоте

​

Почему этот вебинар важен каждому руководителю ДЦ:

• изучить, какие инструменты будут давать клиентов в 2026 и какие больше не сработают
• обойти соседей-конкурентов, которые продолжают работать «по-старому»
• отсекать всё лишнее: ненужные расходы, ненужный контент, ненужные действия в продвижении
• выигрывать за счёт понимания общих тенденций и умения применять их раньше других

В этом эфире не будет общих слов и теории по типу «в тренде нейросети», «многоканальность», «геймификация», «поисковая выдача» – я покажу всё на конкретных примерах.

Эфир про тренды – это синтез:

• Моей выжимки опыта и кейсов 2025 года
• Разборов центров. Суммарно я сделала более 1500 разборов вопросов центров в 2025 году
• Исследований рынка и маркетинга

Тренды, которые я наглядно разберу:

1. Продажи 2026: Метод финансовой опоры семьи
2. Геймификация
3. Метод Киндера
4. Метод заботы о маме
5. Микросообщества
6. Метод полива лида
7. Органическая выдача №1
8. Премьера месяца
9. Добрый маркетинг
10. Причудливый инфоповод
11. Метод маршрута новичка
12. Метод коллабораций
13. Социальные челленджи
14. Личный бренд 2026
15. Метод эффективности
16. Бесплатный администратор
17. Многоканальность

Вебинар в записи
Детальнейший гайд на 100 слайдов с примерами

​

Жить в современном мире легко и приятно — во всяком случае, если вам повезло получить российский паспорт. Соблюдая ряд нехитрых правил, можно обустроиться в современном капиталистическом обществе с большим комфортом.

Меня зовут Олег Макаренко — я буржуй со стажем, специалист по управленческому учёту и владелец нескольких небольших предприятий. Вероятно, вы уже знаете меня по моему личному блогу. В своих статьях на «Спонсоре» я рассказываю, как тратить, как зарабатывать, как копить, как стать сытым и обеспеченным человеком, который уверен в завтрашнем дне, и которому на всё хватает денег. Каких ловушек стоит опасаться на работе и в частной жизни, как общаться с банкирами, чего стоит, а чего не стоит опасаться.

Возможно, мои инструкции не придутся вам по вкусу, однако если вы захотите им следовать, вам с большой долей вероятности удастся улучшить своё благосостояние, не пускаясь в опасные авантюры, не соглашаясь на сделки с совестью и не прикладывая чрезмерных усилий.

Подписка на месяц февраль 2026 года

​

Код архитектора: Эпоха прорыва начинается здесь. Ты готов?

Время пришло. Момент истины.

Я стою на пороге вызова, который в тысячи раз превосходит все мои текущие возможности. Моя цель: создать нечто принципиально лучшее, чем Авито, новый сервис для людей, а не война с ним.

Это безумие? Возможно. Но я иду на это. Я намерен это реализовать.

И я буду использовать для этого свою систему – "Код архитектора":

• Ту самую, что я оттачивал годами.
• Ту самую, которая позволила мне брать вершину за вершиной.
• Пакет, в котором собраны все мои обучающее программы, созданные за почти десять лет, самые свежие их версии.
• Собранные вместе, они дают теоретическую и прикладную базу для того, чтобы каждый мог взять под контроль конкретные сферы своей жизни: доход, рост капитала, самоконтроль и достижения.
• В некотором смысле, это схема успешной жизни.
• Поэтому такое название, это код архитектора собственной жизни.
• Каждая программа представляет из себя набор видеоуроков, в которых полностью раскрывается тема: что делать, как конкретно делать и как делать не надо ни в коем случае.

Сейчас я открываю вам доступ к этому легендарному архиву.

Общая стоимость этой базы знаний – 155 000 рублей.

Это не просто покупка. Это ваш вход в сообщество тех, кто готов к реальному прорыву. Тех, кто готов использовать те же инструменты, что и я, для решения своих, даже самых амбициозных задач.

Такая возможность открывается единственный раз за всю историю. И она закроется навсегда 7 января. Это не маркетинг – это мой рубеж, и я настроен очень серьезно.

Я принимаю это обязательство несмотря не на что. Моё обязательство: осадить Авито. Используя для этого свою систему — "Код архитектора".

Содержание системы:

1. АвтоDealer (Мой базовый курс по автобизнесу)
2. Дорогие тачки (Урок по работе с премиум-сегментом)
3. Перекуп PRO (Система масштабирования автобизнеса)
4. Стратегия Инвестирования (Модель построения капитала)
5. The Lift (Тренинг по выводу жизни на новый уровень)
6. Урок по проработке внутренних блоков (Технология работы с подсознанием)
7. Мои Книги (Полная библиотека цифровых изданий)

​

Программа

День 1. Кто ваш клиент и с чего начать
День 2. Формулируем свою ценность
День 3. Упаковка: резюме, кейсы, соцсети
День 4. Где искать клиентов и как к ним обращаться
День 5. Как откликнуться и пройти собеседование
День 6. Мотивация: как не сдаться
День 7. Пауза на инсайты. День без уроков
День 8. Как оформить сотрудничество
День 9. Масштабирование
День 10. Итоги и новые цели

Добавьте к своим hard-skill

1. Оформленное позиционирование — вы чётко понимаете, кто вы как специалист и чем полезны клиенту
2. Готовое портфолио и кейсы — чтобы не «в теории», а сразу показать, на что вы способны
3. Отработанные навыки самопрезентации — без шаблонов и неловкости
4. Отклики на реальные заказы — и первые/новые клиенты у вас на радаре
5. Уверенность, что вы можете продавать свои навыки

​

Доп.материалы (корзинка)

Комплект договоров word + pdf:

• договор с контрагентом;
• договор с покупателем;
• образец нотариальной доверенности на участие в торгах.

Судебная практика pdf:
Оспаривание сделок после приобретения недвижимости на торгах

Чек-листы pdf:

• Чек-лист Подготовка для участия в торгах по 44-ФЗ, 223-ФЗ, 178-ФЗ, 229-ФЗ, 127-ФЗ
• Чек-лист Задание риэлтору для участия в торгах по доверенности от покупателя

Аудио mp3:

• Ольга Павлова Покупка квартиры на торгах по банкротству и арестованному имуществу

Видео mp4 + презентация pdf:

• Вадим Шабалин и Сергей Прокофьев Как стать незаменимым риэлтором для клиентов со льготами от государства

​

Рассказываю про третий поток моего Практикума по личным соцсетям.
Старт — 14 января, продолжительность — 4 недели.
Мне кажется, запрос на профессиональный подход к соцсетям становится только острее. Построить устойчивую систему, не тратить лишнюю энергию, встроить соцсети в свою рабочую жизнь, чтобы получать дивиденды — это те задачи, которые мы решаем на Практикуме.

За предыдущие два потока через Практикум прошли больше 150 человек — эксперты, фаундеры, специалисты из креативных индустрий. Я до сих пор получаю от выпускников сообщения, что именно тут у них наконец сложилась система. Для меня это очень ценно и сигнал продолжать.

Как устроен Практикум?
Практикум длится 4 недели и сочетает короткие видеоуроки и живую работу. В этом потоке я сделала интервалы между занятиями по 2–4 дня — чтобы было время не только посмотреть материал, но и спокойно выполнить задания.

Что будем делать?
— разберемся, зачем вам вообще нужны личные соцсети сейчас и какую задачу они решают;
— соберем реалистичный формат ведения, который выдерживает ваш график;
— найдем темы и смыслы, на которые вам правда есть что сказать;
— научимся говорить о своей работе/проектах спокойно, без внутреннего сопротивления;
— приведем соцсети в состояние, когда по ним понятно, кто вы, чем занимаетесь и как с вами работать.

Почему я это делаю
Практикум вырос из моей работы с людьми и собственной работы над соцсетями (мой Telegram в 2025 вырос до 8K, Instagram* (запрещен в РФ) — до 12K). Мне важно делиться опытом, как понять свои цели, снять напряжение и делать все это не усложняя.

Автор
Я Юлия Выдолоб — фэшн-журналистка и партнёр агентства Dot Comms. Я много лет работаю в коммуникациях и считаю, что личные соцсети — замечательный способ говорить о себе, строить карьеру и находить свою аудиторию.
• Больше 20 лет в журналистике и медиа
• Партнёр консультационного агентства Dot Comms
• Работала шеф‑редактором The Blueprint
• Писала для российских журналов Vogue, GQ Style, Harper's Bazaar, вела колонку в журналах Grazia и «Аэрофлот Style»
• Лектор Fashion Factory School и Setters Education
• Входит в A-list Setters Media
• Ведёт блог в Instagram* (11.7K) и канал в Telegram (8K)

Тариф База
Что внутри:

• доступ к 7 видео-урокам практикума
• доступ к 4 живым эфирам: вводный, поддерживающий, воркшоп по целям и смыслам соцсетей, лекция юриста
• домашние задания для самостоятельной работы
• рабочие тетради
• доступ в закрытый канал Практикума (без чата)

​

Vesperfin&Co.Trading — сообщество практикующих трейдеров, где каждая деталь работает на ваш результат.

Мы объединяем людей, которые хотят:
системно развивать торговые навыки на реальном рынке
получать углубленные знания и актуальные торговые идеи
прокачивать психологию и контроль над эмоциями
стабильно увеличивать прибыль

В сообществе есть то, чего не хватает большинству трейдеров — живая среда для роста и постоянного развития.
Сомневаетесь, все ли делаете правильно?
Нужен свежий взгляд на рынок?
Хотите перестать бояться собственных решений?

Здесь вы перестанете бесконечно искать идеальные условия и просто начнете действовать

Если вы все еще размышляете:
Зачем мне это сообщество?
Чтобы перестать искать идеальный момент для хорошей торговли.
А если я новичок?
Значит, особенно важно быть в среде, где есть примеры, идеи, сопровождение и активно торгующие люди.
А если я не новичок?
Значит, тем более пора выходить за пределы привычного. Ноябрь даст для этого максимум!

Дорожная карта января

1-10 января. В чате сообщества
Праздничный мэджик + полезные подборки для настройки на хороший год

2 января Эфир со Светланой Гудковой
НейроГрафика: НейроДрево масштабирования возможностей

12 января. Эфир с кураторами сообщества
Торговый план на январь

14 января. Видеоурок
Стопы: трейлинг-стоп, перенос стопа в безубыток, размер стопа

16 января. В чате сообщества
Интерактив по фракталам

19 января. Видеоурок
Особенности торговли новыми активами (палладий, какао и другие новые фьючерсы)

21 января. Гайд
Портфельное мышление для активных трейдеров

23 января. В чате сообщества
Интерактив по каналам и ложным пробоям

26 января. Видеоурок
Информация по открытым позициям на фьючерсах — что может, а что не может нам дать для анализа

28 январяВ чате сообщества. Эфир с Ариной Веспер
Как гарантированно сделать 2026 год — успешным годом в трейдинге

30 января. В чате сообщества
Интерактив по треугольникам

​

Это обучение для вас, если вы:

• Не умеете копить деньги
• Не имеете финансовой подушки
• Не разбираетесь в банковских предложениях
• Заложник кредитов и долгов
• Вроде бы зарабатываете немало, но всегда деньги уходят в 0
• Сливаете деньги на эмоциональные покупки
• Попадаетесь на уловки мошенников и отдаете последние деньги
• Строите свой бизнес, но никак не можете выйти в плюс

О программе:

• Подготовительный блок. Сверка финансов
  Нашли дыру, которая мешает иметь много денег
• 1 модуль. Денежные привычки
  Поработали с головой, избавились от синдрома бедности, подготовились к управлению финансами и перешли к практическому обучению.
• 2 модуль. Стоп слив
  Больше не тратите деньги на эмоциональные покупки типа маркетплейсов. Посчитали, сколько денег вы тратите, и распределили эти деньги на другие нужды.
• 3 модуль. Закрытие кредитов и долгов
  Определили свои долги. Посчитали математику для закрытия кредитов. Поняли, как избавиться от кредитов без сильных ограничений в своих хотелках.
• 4 модуль. Подушка безопасности
  Научились формировать подушку безопасности. Овладели механикой копилки и анализом доходов и расходов. Через месяц вышли в плюс в личной кассе.
• 5 модуль. Деньги есть всегда
  Овладели навыком быстрого заработка для того, чтобы лишний раз не брать кредит и не занимать деньги у знакомых.
• 6 модуль. Предохранитель от мошенников
  Узнали неочевидные схемы развода и обезопасили свои деньги.
• 7 модуль. Нюансы банкротства
  Поняли, кому стоит банкротиться, а кому нет. Разобрались со всеми ограничениями и больше не ведётесь на рекламу из всех утюгов про крутость статуса банкрота.
• 8 модуль. Заработок на накоплениях
  Разобрались с накопительными счетами в банках, инструментами сдачи и покупки недвижимости. Просчитали сумму накоплений за 365 дней с учетом навыков, полученных на курсе.
• Бонусный модуль. Денежные лайфхаки
• Бонусный модуль. Большие деньги с нуля
• Бонусный модуль. Финансовый план на год

Тариф ВИП

• 8 модулей
• 10 супербонусов для управления финансами
• 2 групповых мастермайнда «Деньги Х10 с Михаилом Христосенко»
• Бонусный модуль «Денежные лайфхаки»
• Бонусный модуль «Большие деньги с нуля»
• Бонусный модуль «Финансовый план на год

​

Программы:

• Где ваши деньги?

Практикум по скрытой прибыли, которую вы уже могли бы брать — но пока не берёте.

Вы проходите блок за блоком — и находите зоны, где уже лежит ваша дополнительная прибыль.

— в описаниях, которые не продают то, за что клиенты готовы платить больше;
— в услугах, которые делаете «просто так», а могли бы продавать;
— в клиентах, которые уже купили у вас, но вы не предложили им следующий шаг;
— в воронке, где всё «как у всех», но не работает на вас.

Результат: вы увидите, где можно забрать больше денег — без нового трафика, без найма, без стресса.

• Тонус и драйв: инструментарий для поддержания работоспособности, фокуса и энергии

Программа из серии «Чтобы стало легче: Скачай и примени»

Вы не обязаны «заставлять себя» работать через усталость.

Эта программа — не про мотивацию и не про «надо», а про практические приёмы, которые помогают:

— замечать, куда уходят ваши силы — до того, как вы выгорите,
— оперативно восстанавливать ресурс — без вины и отгулов,
— выбирать задачи, которые не истощают, а поддерживают в тонусе,
— отсеивать цели, за которые вы не готовы платить своей жизнью.

В основе — проверенные техники, адаптированные под ритм фрилансеров, предпринимателей и тех, кто работает головой, а не конвейером.

Нет теории. Только то, что можно сразу применить — даже если у вас всего 2 минуты.

• Личные границы

Практическая программа с упражнениями и техниками.

Эта программа — не про «надо защищать себя», а про рабочие инструменты, которые помогают:

— точно определять, где нарушаются ваши границы — до того, как вы сорвётесь,
— формулировать правила сотрудничества — без вины и конфликтов,
— отсекать запросы, которые истощают, но не приносят денег,
— сохранять стабильность — даже если клиент «первый» или «дорогой».

Включает:

— техники распознавания нарушений границ,
— готовые фразы для переписки и общения,
— отработку навыков защиты границ без потери дохода, социальных связей и отношений.
— авторскую систему взаимосвязи границ с вашими целями и ресурсами в наличии.

• Чтобы стало легче

Практика для тех, кто задолбался, но не знает, как снизить нагрузку, без потери в доходе и росте.

— Чёрные дыры в процессах — что отнимает у вас время, силы, внимание и мешает достигать целей — уже в Клубе.
— Как ставить цели и задачи, чтобы они мотивировали и делались, а не выжигали — уже в Клубе.
— Что несёт деньги и движение к целям, что — только перегрузку, а что давно пора выкинуть.
— Как планировать день, чтобы успевать больше и легче

• Продажи без выгорания

Мягко, этично, без давления:

— Скрипты на возражения: «Дорого», «Я подумаю», «Нет денег», «Сколько стоит?» — уже в Клубе
— Молчаливые продавцы — материалы, которые работают 24/7
— 5 точек, где вы теряете клиентов в переписке
— Лайфхаки для переписки с клиентами
— Как реагировать на негатив и хамство в соцсетях — уже в Клубе

• Рост и масштабирование

— 10 приёмов увеличения среднего чека
— Как собрать кейсы, если их нет
— Как увеличить отдачу от рекламы
— Как продавать в 2025–2026 году: новые правила внимания и принятия решений
— Микро-продукты за 2 часа — полу-пассивный доход из своего опыта — уже в Клубе

• Сарафанка без потолка

Для тех, у кого все клиенты — только с рекомендаций:

— Управление сарафанкой — уже в Клубе.
— Как выходить на новый уровень дохода, клиентов и задач, если вы плотно сидите на сарафанке.

Вы можете участовать только в тех программах, которые откликнулись вам, или проходить всё.
Материалы и инструменты начнут выходить со следующей недели.

Тариф Базовый: «Доступ к программам»

• Доступ на ноябрь-февраль
• Все программы клуба
• Ответы на вопросы в общем чате — раз в неделю

​

Программа «ГЛУБИНА» для лидеров, которым важно выйти на новый уровень осознанности и масштаба в жизни и бизнесе.

• Я (Лидер):
  создать личную стратегию, основанную на глубинных ценностях, и выйти на новый уровень осознанности, где каждый шаг наполнен смыслом и внутренней силой.
• Команда:
  активировать лидерский потенциал компании, стать наставником для ключевых людей и помочь им решить сдвиговые задачи бизнеса.
• Бизнес:
  обеспечить устойчивое развитие бизнеса в эпоху черных лебедей и кризисов, через проработку бизнес-стратегии, культуры и бизнес-системы.

Программа

Спойлер: Лидер

1. Лидер

• 1. Карта личной стратегии
  • 1. ДНК
    • 1. Миссия
    • 2. Ценности
    • 3. Видение
  • 2. ТОЖ
    • 1. Ресурсы
    • 3. Роли
    • 2. Ограничения
    • Возможности и угрозы
  • 13. НOЖ
    • Стратегические цели
    • Цели-линии
    • НОЖ
  • 4. Сдвиг
    • Модели трансформации
    • Сдвиговые действия
    • Система поддержки
  • Личная стратегия. Как ее построить
  • Стратегия жизни. 5 шагов, чтобы построить свою личную стратегию
  • Шаблоны ЛС
• 2. Модель зрелого лидерства
  • 1. Развивающий лидер - кто он
    • 1. Мета-навыки развивающего лидера
    • 2. 5 синергий лидерства
    • 3. Светлая и темная сторона лидерства
    • 4. Отличия коуча и развивающего лидера
    • 5. Вертикальное развитие лидеров
    • 6. Лидерские принципы
    • 7. Двигатели лидерства
  • 2. Способы и практики развития
    • 1. Структура развивающей беседы
    • 2. Алгоритмы работы
    • 3. Инструменты диагностики и оценки лидерских качеств
  • 3. Энергия лидера
    • 1. Что такое счастье
    • 2. Модель «17 источников счастья в деятельности»
    • 3. Видео. Книги
    • 4. Оптимизм
    • 5. Смысл
    • 6. Развитие
    • 7. Поток
    • 8. Любовь
    • 9. Игра
    • 10. Влияние
• 3. ПРО семью
• 12 трендов и 26 фокусов внимания на год. Чего ждать от 2025 года
• ГЛУБИНА. Стратегия антихрупкости 2025
• Лонгрид Глубина Счастье в деятельности

Спойлер: Команда

2. Команда

• 1. 5 сил команды
  • Доверие
  • Чек-лист Как выбрать, в кого инвестировать
  • Чек-ап по 5 силам команды
  • Мотивация ТОП-команды
  • Исследование 5 сил команды
  • Энергия команды
• 2. Мотивация команды
  • Внедрение инструментов мотивации
  • Полезные материалы
  • Практики повышения мотивации
  • Мотивация команды
• 5 пороков команды (П. Ленсиони)
• Сшивка команды с Еленой Сазоновой

Спойлер: Бизнес

3. Бизнес

• 1. 16-факторный канвас стратегирования
  • 1. Стратегические сессии
  • 2. Стратегия компании
  • 3. Клиенты
  • 16-факторный канвас стратегирования
  • Антропологический подход
  • Аудит компании через 16-факторный канвас стратегирования
  • Исследование силы компании. Appreciative Inquiry
  • Описание
  • Партнерская «сшивка» прямой эфир с Еленой Сазоновой
• 2. Команда изменений (Change team)
  • Модель управления изменениями Папоротник
  • 24 принципа живых изменений
  • Другие модели управления изменениями
  • Описание
  • Сопротивление изменениям

Спойлер: Библиотека практик

Практики от бизнеса

• Бейсбольные карточки
• Благодарность (лайк сотруднику)
• Большие цели
• Диалоги с командой
• Единогласное решение
• КачествоВСкорости
• Лидерские встречи
• Образ успешного будущего
• Поздравление от топов
• Практика. Шаблон
• Путешествия со смыслом
• Разговоры у костра
• Создание системы ценностей
• Стратсессия "Пересборка"

Практики СВД

• Алгоритм работы со сдвиговыми задачами
• Алгоритм создания игры
• Аудит социальной сети
• Вектор в будущее
• Взаимный менторинг
• Внутренний критик
• Время делать НИ-ЧЕ-ГО
• Все хорошо и будет еще лучше
• Где я сейчас В чём мне важно развиваться
• Делать маленькие шаги
• Дневник энергии
• Договороспособность команды
• Другие практики работы с командой
• Запрос на обратную связь
• Золотая осень
• Интервью со стратегом
• Искусство маленьких шагов
• История силы в малых группах
• Итоги года. Факты-Причины-Благодарности
• Как делать блестящие совещания
• Как работать с тупиками
• Как через состояние влиять на свою команду, семью, ситуацию
• Качество отношений
• Коллекция моих ролей
• Конфета. Начинайте на позитиве
• Кризисы
• Лучшая версия себя
• Магия утра
• Мечтать практика создания вИдения
• Общее будущее
• От жалоб к приверженности
• От жертвы к творцу
• От провала к прорыву
• Отлично
• Пирамида мастерства
• Плюс 3. Создайте сильный образ
• Позитивное исследование. Прорастите позитивное ядро изменений
• Позитивные отклонения. Поймать, показать, развить
• Поток. Практики
• Практики по смыслу и ценностям
• Прогулка видения
• Проект Аристотель
• Прошлое. Перепросмотр. Победы
• Путь героя
• Развитие. Практики для работы
• Сегодня-завтра-послезавтра
• Синдром самозванца - как победить неуверенность в себе
• Смыслы настоящего
• Смыслы прошлого
• Создать намерение
• Стратегические круги
• страхи
• Счастье=отношения. Гарвардское исследование счастья
• Управление конфликтом
• "ДА" источник энергии - любовь
• 4 шага создания команды союзников
• 5 позиций на краю
• 100 пунктов
• OKR. Стратегические цели
• Абсолютно позитивные вопросы
• Алгоритм личного стратегирования
• Арт-копилка
• Бейсбольная карточка
• Взгляд ученика (Ух ты, как интересно)
• Видеть живое
• Вода в пустыне
• Второе утро
• Дать себе ручку
• Деятельный покой
• Дом, который помогает меняться
• За спиной
• Задекларируй
• Зеленые стикеры
• Истории смысла
• Красота
• Кто я тот, который уже ...
• Лидерский резонанс
• Микроспорт
• Модель Т Майлза Дауни
• Модель VAK
• Моё определение работы
• Мои края
• Мой шанс
• Моя система поддержки
• Моя структура практики стратегирования
• Нано-шаги
• Настройка на день
• Неотправленное письмо
• НОЖ
• Объединение противоположностей
• Ограничения в бизнес-кейсе
• Один день из жизни
• Одноминутный стратег
• Опросник мой процесс трансформации
• Островок отдыха
• Отдых через образы
• Отпуск каждый день
• Пауза
• Паучья карта
• Площадь доверия
• Подарок силы
• Поиск ролей в течение дня
• Праздник сегодня
• Работа с конфликтом ценностей
• Работа с экологией цели
• Расслабление точки напряжения
• Ресурсное место
• Рефрейминг
• Рука силы и рука боли
• Салфетка ЛС+ОС
• Скрытое открыть
• Совет ролей по сдвиговому делу
• Спасибо
• Статья в Forbes
• Танец с целью
• То, что уже видно
• Точка влияния
• Точка контакта
• Три точки оптимизма
• Три точки решения
• Тройное айкидо
• Удар слева
• Утро с салфеткой
• Цвет мечты
• Эволюционный импульс или "Следуй за белым кроликом"
• Я здесь, чтобы ...

​

Курс «Реальный Репетитор» — это практическая программа для репетиторов, которые хотят выстроить системную модель работы, увеличить доход и сократить личную нагрузку.
Программа основана на опыте более 800 выпускников и охватывает весь путь:
от поиска учеников и упаковки услуг — до масштабирования через группы и команду.

Кому подойдёт программа
Начинающим репетиторам

• Быстрый выход на 100–200 тыс. ₽ в месяц
• Готовая модель работы без «года проб и ошибок»
• Современные инструменты и шаблоны для старта
• Снижение зависимости от школьной зарплаты

Опытным репетиторам (100–300 тыс. ₽)

• Снижение нагрузки и отказ от работы «на износ»
• Рост дохода до 300–500 тыс. ₽
• Предсказуемый доход без сезонных провалов
• Чёткая система вместо хаотичной занятости

Репетиторам, готовым к масштабированию

• Рост до 800 тыс. – 1 млн ₽ и выше
• Работа с командой преподавателей
• Масштабирование без увеличения личных часов
• Переход к устойчивой бизнес-модели

Формат обучения

• Живые еженедельные эфиры по ключевым темам
• Работа в мини-группах с наставниками
• Практикумы по продажам с разбором кейсов
• Общий чат + чаты групп
• Финальный челлендж по набору учеников

Структура программы
Предобучение
Быстрый старт: первые ученики, рост стоимости часа, окупаемость обучения ещё до основной программы.

Блок 1. Быстрый поиск клиентов и база

• Поиск учеников без агрегаторов
• Продукты и тарифы
• Партнёрские и реферальные схемы
• Базовые инструменты (Google, Zoom, соцсети)

Блок 2. Нейросети для репетитора

• Анализ ЦА и конкурентов через ИИ
• Создание контента и методических материалов
• Настройка персонального ИИ-помощника
• Экономия 10+ часов в неделю

Методика мини-групп
Блок 1. Методика занятий

• Мини-группы и большие группы (15–30+ человек)
• Перевёрнутый класс
• Параллельные уроки
• Геймификация
• Детские и взрослые группы

Блок 2. Техническая часть

• Запись и трансляция уроков
• Свет, звук, оборудование
• Zoom, OBS, Discord

Блок 3. Практика по нишам

• Гуманитарные предметы
• Физмат и естественные науки
• Лингвисты и детские группы

Основные модули программы
Модуль 1. Продукты и ЦА
Определение целевой аудитории, продуктовая линейка, финансовые цели.

Модуль 2. Продающая упаковка
Тексты, анкеты, материалы, скрипты, продажи в переписке и звонках.

Модуль 3. Пробные уроки
Сценарии пробных с конверсией 60–80%, работа с возражениями.

Модуль 4. Авито
Системный поток заявок, объявления, продвижение, CRM.

Модуль 5. Профи.ру
Анкеты, отклики, масштабирование, ассистенты.

Модуль 6. Альтернативные агрегаторы
Яндекс Услуги, Репетит.ру, региональные площадки.

База знаний
Дополнительные материалы и короткие уроки:

• Освобождение расписания
• Пассивные продукты
• Абонементы
• Работа с родителями
• Летний период без просадки дохода
• Тренды продвижения 2025 года

Комплектация складчины
Тариф: Профи

Включено:

1. Предобучение
2. База знаний
3. Методика мини-групп
4. Модуль 1 — Продукты и ЦА
5. Модуль 2 — Продающая упаковка
6. Модуль 3 — Пробные уроки
7. Модуль 4 — Авито
8. Модуль 5 — Профи.ру
9. Модуль 6 — Альтернативные агрегаторы

Старт
30 января 2026 года

​

CHIEF HAPPINESS OFFICER - ПРАКТИЧЕСКАЯ ТРАНСФОРМАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

• В процессе прохождения программы вы проживаете и осваиваете практики «Счастья в деятельности» сами и начинаете внедрять их в своей компании или команде.
• В основе программы лежит получение участниками практического опыта трансформации на трёх уровнях: личном, командном и системном (уровень компании)
• Авторская методология Филиппа Гузенюка, основанная на модели 17 факторов счастья в деятельности компании и опыте работы с руководителями крупнейших компаний страны

Директор по счастью - это роль в компании, которая отвечает не только за повышение индекса счастья сотрудников, но и за создание максимально продуктивной и эффективной среды, управляет энергией, слаженностью и сонастройкой команды, и таким образом целенаправленно влияет на результаты деятельности, как отдельных подразделений и сотрудников, так и компании в целом.

15 КОМПЕТЕНЦИЙ И НАВЫКОВ СНО, которые вы освоите на программе

• Эффективно управлять состоянием, энергией и ресурсом (своим, лидера и команды)
• Предотвращать выгорание сотрудников и повышать индекс счастья в компании
• Активизировать и поддерживать в сотрудниках интерес и вовлечённость
• Раскрывать и стимулировать развитие потенциала сотрудников
• Обеспечивать сонастройку, гармонизацию и слаженность команды для работы «как единое целое»
• Работать со смыслами, ценностями и ролями в компании
• Владеть инструментами нематериальной мотивации
• Использовать в работе инструменты коучинга, фасилитации, медиации и управленческой супервизии
• Разрабатывать и проводить мероприятия (тренинги, МК, бизнес-игры и прочие активности) для решения сложных бизнес-кейсов
• Минимизировать текучку кадров и потерю профессионалов
• Запускать трансформационные процессы в команде и компании
• Преобразовывать систему для достижения результатов нового уровня
• Создавать сильную корпоративную культуру, поддерживающую стратегию развития бизнеса
• Создавать атмосферу доверия, взаимоподдержки и верности своим обещаниям
• Внедрять изменения постепенно, без сопротивления и революций

Программа
Вступление. Материалы для подготовки
Модуль 1. Какой я директор по счастью
Модуль 2. Модели и подходы в работе Директора по счастью
Модуль 3. Мета-навыки директора по счастью
Модуль 4. Диагностика команды и компании
Модуль 5. Сборка результатов диагностики
Модуль 6. Дизайн инициатив и команда изменений
Модуль 7. Запуск инициатив по работе с корп. культурой
Модуль 8. Идем в бизнес
Модуль 9. Проведение мини-сессий с командами
Модуль 10. Внедрение изменений. Сопротивление как ресурс
Модуль 11. Предзащита проектов
Модуль 12. Что дальше
Привычки Директора по счастью
Дополнительные встречи
Библиотека

​

Долго прогревать не собираюсь - го к конкретике. Мне хочется увидеть новых людей в своем мотивном комьюнити, и вот что я готов предложить:

1) Подробная базовая инфа по мотиву. Партнерки, маскировка, защита от реклов, нюансы по работе с офферами, базовые связки и тд, в районе 20 мануалов.

2) Одна актуальная онлайн связка по привлечению трафика. Связка условно бессмертная - вы всегда сможете добывать трафик с ее помощью (классика).

3) Жирные офферы. Вся финансовая вертикаль: дебетовки, кредитки, МФО, РКО, также HR. По РКО жирная инфа и крутые партнёрки - можно забрать с дропа по 50-70к чисто на РКО. Добавляем сюда 20-40к с HR офферов - и получаем ебать котлету.

4) ИП и РКО на онлайн дропов. Мы покажем как вешать ИП и РКО офферы в онлайне, на незнакомых лидов и делать это на потоке. 10к+ за открытие ИП, холд 2 недели - один закрытый на ИП лид в день это уже 350к за месяц чисто на ипшках))

5) Доведение до результата. К каждому ученику прикрепляется личный куратор, гуру мотива который за ручку ведет к профитам. Кураторы вникают в ситуацию и особенности каждого ученика, подбирают оптимальные стратегии залива. По сути это «личное наставничество», только здорового человека))

6) Охуенная фича моей приватки: готовый под обработку трафик. У моих учеников не бывает основной проблемы мотивщиков: нехватки трафика. Траф в приватке продается по 12р отклик, окупается в 10-40 раз)) Ученики могут лить сами, могут брать готовый траф, могут комбинировать варианты. Взял готовый траф, обработал по готовому скрипту. Покажем базовую автоматизацию обработки. Мотив превращается в кнопку «бабло»)

7) Комьюнити. У меня самое крутое мотивное сообщество на просторах тг, и я открываю в него двери)) Ребят кто себя хорошо покажет на обуче (будет лить в районе 500к в месяц или отличиться охуенными идеями) я приглашу в основной приват, в «элитку». Оттуда есть возможность пощупать новые арбитражные связки, стать одним из тестеров и влиться в узкий круг нашей мотивной команды)

8) Офферы без холда. Дополнительные 10к с каждого дропа. Офферы на связаны с финансовой вертикалью)

Каждый участник приватки кто будет норм воркать сможет поднимать от 300к в месяц чисто на онлайн трафике.
Это не обуч где ты открутишь кентов и затухнешь без трафика и развития.
Это обуч где ты становишься частью команды, получаешь полноценную экосистему для зарабатывания денег и зарабатываешь в долгосрок, у тебя всегда есть трафик и есть конверсия.